主旨：有關育嬰留職停薪教師於學年度中復職，次學年度起兼任行政職務，其休假天數計算疑義一案，請 查照。
說明：
一、依據教育部103年7月1日臺教人(三)字第1030091267號函副本辦理。
二、查教師請假規則第8條規定：「（第1項）公立中小學教師兼任行政職務者，應給予休假，其專任教師年資得併計核
給，服務年資滿1學年者，自第2學年起，每學年應給休假7日...（第3項）除初任教師外，於學年度中兼任行政職務未滿1學年者，當年之休假日數依第1項規定按實際兼任行政職務月數比例核給...」同規則第9條第2項規定：「..但育嬰留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者，依前條第3項規定給假，次學年度續兼者，依前條第1項規定給假。」爰教師於102年7月1日起育嬰留職停薪回職復薪（當學年度未兼任行政職務），次學年度102年8月1日起兼任行政職務，當學年度之休假日數按實際兼任行政職務月數比例核給。
三、檢附教育部原函影本1份。