主旨：轉知行政院人事行政總處104年度人事行政研究發展徵文獎勵活動指定主題如說明，請 查照。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）103年7月1日總處綜字第1030038348號函辦理。
二、依人事行政研究發展獎勵作業要點第2點規定，人事總處每年辦理一次人事行政研究發展徵文獎勵，其徵文範圍為人事行政革新或當前人事行政問題之研究與具體建議。但人事總處得視業務需要，就未來推動之人事業務興革事項，指定研究主題。
三、104年度徵文活動分「自選主題組」及「指定主題組」2組辦理，為使各人事機構有充裕時間，針對指定主題深入研
究，爰提前公布104年度徵文活動之指定主題，包括「建構公務人員訓練地圖之研究」、「落實人本關懷，貫徹員工協助」、「中央行政機關組織設計策略之研究：組織與業務相互契合之觀點」、「如何落實公部門績效管理」、「公務人員法定給與以外其他給與革新方案之研究」、「人事業務資訊化之研究」等6項。
四、另104年度徵文活動須知將俟人事總處函知本處後，再另函轉知。
五、檢附前開原函影本一份。