| 主旨： | 請各校加強對機關同仁宣導考績（成）之評定屬公職人員利益衝突迴避法（下稱本法）第4條所稱之利益，公職人員知有利益衝突時應即自行迴避，請 查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據桃園縣政府政風處102年12月3日桃政預字第1020007820號函（如附件）辦理。 |
| 二、 | 按本法第4條所稱之利益，包括財產上利益及非財產上利益，而非財產上利益，指有利公職人員或其關係人於政府機關、公立學校、公營事業機構之任用、陞遷、調動及其他人事措施。考績（成）之評定因涉及獎金之發放與職等之陞遷，自屬本法第4條所稱利益，此有法務部96年10月4日法政決字第0961114152號函釋足資參照。 |
| 三、 | 公職人員對於本人或關係人之考績（成）評核過程，如知有利益衝突而未予自行迴避，係違反本法第6條及第10條第1項規定，依本法第16條規定處新臺幣一百萬元以上五百萬元以下罰鍰，爰請加強宣導避免同仁觸法致遭受高額裁罰；另所稱「知」有利益衝突或迴避義務者，係指知悉「構成公職人員利益衝突迴避法處罰或迴避義務之基礎事實」而言，並非「公職人員利益衝突迴避法之處罰規定」本身，法律經總統公布施行後，人民即有遵守義務，不得以不知法律而免除責任（參照法務部93年5月4日法政字第0930006395號函釋內容）。 |
| 四、 | 檢附旨揭宣導案例投影片1份，電子檔亦可於法務部廉政署網站（http://www.aac.moj.gov.tw）陽光法案/利益衝突迴避專區/業務宣導項下下載運用。 |
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