1.勞動局:鼓勵事業單位打造友善育兒職場，讓職場爸媽達到工作及育兒雙贏，訂有「獎勵事業單位辦理勞工托兒措施計畫」，設立登記於桃園市250人以下之事業單位依法設置哺集乳室與托兒措施，如有再提供優於法令之友善職場措施，可申請最高6萬元的獎勵金。

2.工作坊期望透過公民參與之方式，廣邀市民朋友們集思廣益，共同討論友善育兒職場相關措施，並作為勞動局發放事業單位獎勵金政策規劃之參考，相關資訊如下：

(1)工作坊時間：111年8月27日（星期六）上午9時至17時。

(2)地點：勞工教育大樓(桃園市桃園區民生路650號)301號教室。

(3)報名對象：桃園市市民(設籍/居住/就學/就業)。

(4)報名方式：

  a.請於111年7月28日17時前逕至桃園市政府勞動局官網/最新消息/勞動局「友善育兒職場公民參與工作坊」開放報名（https://lhrb.tycg.gov.tw/index.jsp）報名。

    b.填報紙本報名表並郵寄至桃園市政府勞動局(桃園市桃園區縣府路1號3樓勞動局勞動條件科收)

3.工作坊名額45人，全程參與者將提供新臺幣1千元出席費，另為維持參與多元性將進行抽籤邀請。

4.參加人員名單將於同年8月5日10時前公布於勞動局官網。