主旨：為維護員工身心健康，並營造友善關懷職場，請各人事機構積極宣導本府建置的多元諮商管道，請 查照並依說明事項辦理。
說明：
一、依本府所屬各機關學校員工協助方案實施計畫及本府103年員工幸福心計畫辦理。
二、本案前已透過本府函文、桃園新報、各機關人資羅盤及本處網站等管道周知，考量各人事機構於本宣導案中扮演關鍵角色，爰製作關懷小卡及貼紙，讓同仁了解各管道的使用方式，並請各人事機構依所附宣導措施說明，運用實體及虛擬管道，間接達到「人手1張」之宣導效果，說明如下：
(一)實體管道
１、關懷小卡：各人事機構及關懷員在進行個案關懷時，將此卡交給有需求之同仁使用。
２、貼紙：請張貼於廁所、刷卡機旁，以及電燈開關附近等明顯可見處。
(二)虛擬管道：關懷小卡及貼紙之電子檔案，置於本處網站「員工協助專區」，請各人事機構及同仁依實際需求，自行下載使用且可依機關特性及個別需求「量身訂做」，讓同仁有貼心服務的感動。
三、請各人事機構於103年6月18日（星期三）前至本處考訓科，依分配數量派員領取相關宣導措施之關懷小卡及貼紙，
並轉發運用；另二級機關及學校，請直屬機關人事機構代為轉發。
四、檢送領取清冊及員工諮商管道宣導措施說明各1份。